Junior Marketing Manager - Vollzeit (m/w/d)

Standort: Remote

Jobbeschreibung

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marketing, die uns bei der Beratung & Betreuung der mittlerweile über 50.000 Kunden unterstützen.

 

Aufgabenbereiche:

  • Analyse und Ausbau bestehender Unternehmensstrukturen in den Bereichen Sales, Marketing, Branding, Direktmarketing, Werbeanzeigen, Landingpages und Funnels
  • Optimierung bestehender Strategien durch gezielten Einsatz unseres Know-how's
  • Erfolgskontrolle der zusammen aufgesetzten Strategien und regelmäßiges Monitoring sowie Rückmeldung von Feedback

 

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir sehen uns als kleines Familienunternehmen und ein positives Umfeld ist uns sehr wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Eigenverantwortung: Das Ziel ist, dass du absoluter Experte in deinem Augabengebiet wirst. Du bist erster Ansprechpartner, wenn es um Verbesserungen in deinem Aufgabengebiet geht.
  • Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation ist uns wichtig. Die Geschäftsführer sind immer zu erreichen und haben ein offenes Ohr.

 

Stellenanforderung

  • Eigenverantworliches Arbeiten ist absolute Grundvoraussetzung
  • Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig
  • Gute Vorkenntnisse in den Bereichen Sales & Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck
  • Kenntnisse in WordPress, Shopify, Klaviyo etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bitte schicke folgende Unterlagen an diese Email: support@hs-activa.com

  • Lebenslauf
  • Beschreibe dich in 5 Sätzen & sage uns, warum wir dich einstelle sollen.